Consultance en management et organisation

Remettez de la cohérence
dans votre organisation

Optimiser

les talents

Structurer

l'organisation

Elargir

les perspectives

Renforcer

les fondations

Et si la performance commençait par oser une autre façon de diriger ?

Les entreprises ne manquent pas de compétences.
Elles manquent parfois de cohérence entre leur vision, leur organisation et les femmes et les hommes qui la font vivre.

Aujourd’hui, les enjeux ne se limitent plus à produire davantage. Ils consistent aussi à :

  • mobiliser plusieurs générations autour d’un même projet ;
  • développer un management qui responsabilise ;
  • intégrer la RSE comme un levier stratégique ;
  • renforcer les compétences relationnelles ;
  • faire évoluer l’organisation pour accompagner durablement sa croissance.

Lorsqu’ils sont négligés, ces enjeux fragilisent l’engagement, la transmission des savoirs et la capacité de l’entreprise à se développer durablement.

GEN&SIS vous accompagne à remettre l’humain, la cohérence et la performance dans le même sens.

Avancez en 3 étapes avec GEN&SIS !

Consultance format A1 Audit

FORMAT A1

794 €  HTVA

Comprend 8 heures sur site

Une immersion pour prendre de la hauteur sur votre situation actuelle.

  • Mission, vision, valeurs,
  • Gouvernance,
  • Ressources, forces, freins et ambitions

Vous repartez avec un premier regard extérieur et les constats clés pour décider de la suite.

Consultance formant A2 Analyse

FORMAT A2

1256 €  HTVA

Dans la continuité du Format A1

Les constats deviennent une analyse structurée :

  • rapport d’audit,
  • analyse de l’essentiel vers le secondaire
  • plan d’action détaillé et objectifs


Vous savez désormais où agir, dans quel ordre et pourquoi.

Consultance formant A3 Action

format a3

Selon devis

Dans la continuité du Format A2

Le plan ne reste pas dans un tiroir. GEN&SIS vous accompagne dans sa mise en œuvre, selon le degré d’autonomie dont vous avez besoin.


Vous passez du “quoi faire” au “faire réellement”.

Pourquoi avoir recours à un consultant ?

Avoir le pied au plancher est souvent la norme en entreprise. Face aux exigences du quotidien, l’innovation et la progression riment au fil du temps avec frustration.

Vous savez où vous voulez mener l’entreprise ou l’équipe. Vous n’arrivez juste plus à vous poser pour lire les panneaux de circulation et d’orientation.

Avoir recours à la consultance version GEN&SIS, c’est retrouver une trajectoire plus claire comme avec un … GPS.

  • Gagner en recul pour décider avec objectivité
  • Passer du constat à des solutions adaptées à votre réalité
  • Sécuriser votre trajectoire avec un regard extérieur exigeant et constructif

Qu’est-ce que ça vous rapporte ?

Un accompagnement à votre mesure

Vous choisissez le dimensionnement A1, A2 ou A3 selon le besoin et l’ampleur du sujet.

Du constat à l’action

On analyse, on priorise et surtout, on avance.

Du sérieux sans se prendre au sérieux

Une méthode structurée, avec de la convivialité et de la bonne humeur.

Du temps pour diriger

Le sujet avance sans devenir une charge supplémentaire à porter seul.

Ce sont eux et elles qui en parlent le mieux !

« Cette approche nous a permis de mieux nous connaître […] mais aussi d’acquérir une meilleure connaissance du rôle de chacun, de définir les valeurs de notre entreprise et d’établir un workflow indispensable pour notre organisation.
Nous ne pouvons que recommander cette expérience, tant enrichissante sur le plan professionnel que sur le plan humain. »
Jean-Luc & Sylvie LEFEBVRE - DECOCQ
Direction - Tournai
« Ses supports sont de qualité, les conseils qu’elle donne sont toujours très précieux et elle a été, pour moi, mon phare dans cette multitude d’informations ! »
Séminaire d'onboarding des nouvelles équipes de direction
Axelle DEFAYS
Directrice Adjointe - Crèche Liège Airport
« Geneviève m’a énormément aidé à définir la stratégie tarifaire de ma nouvelle activité. En plus d’avoir toujours d’excellentes idées, elle apporte des solutions très pragmatiques et concrètes. Ses compétences transversales et sa maîtrise de nombreux sujets inspirent une totale confiance. »
Johan CREETEN
Fondateur - Aywailles

Le problème n’est pas de voir grand ou petit, mais de voir loin.

Claude Lelouch – Réalisateur – 1937

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