Le coaching

MADE IN GEN&SIS

confiance

Elément essentiel dans un processus de transformation... une confiance réciproque dans une relation de gagnant-gagnant

respect

GEN&SIS prône un coaching sans jugement, basé sur une écoute authentique et constructive.

ambitieux

Votre réussite repose sur votre ambition. GEN&SIS vous encourage à garder le cap.

sur mesure

GEN&SIS s'adapte à votre rythme sans vous laisser perdre votre temps.

Donnez à votre carrière un coup d'éclat

Vous vous essoufflez dans votre fonction ?

Vous ressentez l’angoisse du dimanche soir ?

Vous vous demandez si vous êtes vraiment fait pour ça ?

Pourquoi un coaching ?

Pourquoi GEN&SIS ?

Pour un soutien et un accompagnement afin d’avoir accès à toutes les possibilités :
 
  • Faire le point sur soi
  • Identifier ses forces et ses talents naturels
  • Se projeter et définir ses objectifs
  • Mettre en place les outils et processus pour atteindre son idéal

Vous cherchez un coach avec une expérience en tant que manager et qui vous comprendra mieux que votre RH ou votre partenaire de vie ?

Avec GEN&SIS, vous gagnez:

  • une écoute bienveillante sans condescendance
  • une analyse rapide et pertinente de vos véritables attentes
  • un accompagnement pour donner toutes les chances de réussir

"Je veux être reconnu comme un bon manager"

Imaginez être à l’aise autant avec les attentes de votre direction que celles de votre équipe. Vous êtes serein face aux différents défis liés à votre fonction. Vous abordez les aspects humains et organisationnels avec facilité. 

Et vos talents sont reconnus. 

Pourquoi rester au stade de l’imagination?

"je ne veux plus m'épuiser dans ma fonction"

Et si vos lundis étaient aussi enthousiastes qu’un départ en vacances? Vos journées se clôturent avec un sentiments de satisfaction. Tous vos projets progressent sans retard. Votre équipe a l’autonomie nécessaire pour vous laisser le temps d’améliorer leur quotidien.

Comment y arriver en restant zen?

"je veux être un manager charismatique"

Donner l’envie. Fédérer. Rassembler. Porter plus loin. Elargir les horizons. Devenir mentor. Etre porteur d’une vision. Incarner sa mission. Représenter les valeurs de l’entreprise. Inspirer le respect et la confiance. Faire correspondre le fond et la forme de l’authenticité d’un guide…

Qu’est-ce qui vous en empêche ?