La fonction de manager se résume souvent à promouvoir le meilleur technicien de la bande ou à être un gestionnaire d’équipe.
Et après?
Il doit se débrouiller pour devenir ce super MANAGER attendu par l’équipe. Et en entreprise, avec une définition implicite et culturelle. Selon un mécanisme identique au féminin et masculin.
Chez GEN&SIS, nous croyons au dépassement de soi et à l’audace pour libérer ses talents et amener sa position managériale vers plus d’authenticité, de performance et d’innovation.
Pour apporter de l'impact à vos journées teambuilding ou à un événement à valeur ajoutée, rien de tel qu'une conférence dynamique sur des thèmes actuels.